ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
ข้อมูลพื้นฐาน |
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 | อำนาจหน้าที่ |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์ |
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
O8 | Q&A |
O9 | social network |
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
ตัวชี้วัดที่ 9.2 การเปิดเผยข้อมูล |
การดำเนินงาน |
O11 | แผนดำเนินงานประจำปีและการใช้งบประมาณประจำปี |
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน |
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ |
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
O18 | E -Service |
ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O19 | จัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O20 | ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O21 | สรุุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน |
O22 | รายงานผลการจััดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
นโยบาย No Gift Policy |
O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O33 | รายงานผลตามนโบาย No Gift Policy |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
O34 | ประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แผนป้องกันการทุจริต |
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน |
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัญ |
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
O41 | ประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O43 | การเดินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |