| ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 | โครงสร้างหน่วยงาน |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 | อำนาจหน้าที่ |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 | Q&A |
| O9 | social network |
| O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| ตัวชี้วัดที่ 9.2 การเปิดเผยข้อมูล |
| การดำเนินงาน |
| O11 | แผนดำเนินงานประจำปีและการใช้งบประมาณประจำปี |
| O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ |
| O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O18 | E -Service |
| ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O19 | จัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| O20 | ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 | สรุุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน |
| O22 | รายงานผลการจััดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| นโยบาย No Gift Policy |
| O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| O33 | รายงานผลตามนโบาย No Gift Policy |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| O34 | ประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน |
| O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
| O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัญ |
| O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| O41 | ประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O43 | การเดินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
